Spaik
Talent als Target
Zoeken
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Login
Vul hieronder uw e-mailadres en wachtwoord in om in te loggen

Uw wervingsbehoefte voorzien via Spaik

Werken met Spaik betekent kiezen voor een bureau in werving en selectie dat een volwaardig partner voor al uw recruitment wensen is. Op deze website krijgt u al een indruk hoe wij uw kandidaten werven. Hieronder vindt u de voordelen van werven met Spaik. Onze werkwijze vindt u hier.

Persoonlijke communicatie en betrokken mensen

Werving voor uw organisatie is mensenwerk. Spaik gaat uit van persoonlijk contact met ál haar kandidaten, en vindt het ook belangrijk dat u of uw medewerker regelmatig met ons van gedachte wisselt. Daardoor weten we beter in te schatten wat voor persoonlijkheid bij u past en kunnen we een prettige relatie opbouwen.

Zekerheid van uw kandidaat

Doordat wij al onze kandidaten persoonlijk spreken voor dat wij u iemand voorstellen, garanderen we u dat u een persoon aan tafel krijgt die ook op de zachte criteria bij de functie past. Spaik schuift geen CV's over tafel. Spaik bemiddelt mensen. De resultaten van onze werkwijze bespreken we graag in een evaluatiegesprek.

Eerst eens uitproberen?

Wij begrijpen dat prestatie telt en dat het u gaat om de kandidaat. En dat onze ambitie om te komen tot een volwaardige lange termijnrelatie, mogelijk niet de uwe is. Daarvoor moet u onze werkwijze eerst ervaren hebben. Speciaal daarvoor bieden wij werving aan met voordelen: non-exclusiviteit en no-cure-no-pay. Zo kunt u, geheel risicovrij, zelf proberen of de werkwijze van Spaik u bevalt.

Volwaardige partner in werving en selectie

Wanneer u meerdere vraagstukken op het gebied van werving heeft, lastig vervulbare vacatures, onderbezetting of de kwalitatieve afhandeling van sollicitaties wilt zekerstellen, dan kiest u voor Spaik RPO. Recruitment Process Outsourcing betekent dat wij u wervingsonderdelen uit handen nemen, naast het vinden van de juiste kandidaten. Denk aan het implementeren en onderhouden van een geoptimaliseerde carrieresite binnen uw corporate website, wervingscampagnes en vacaturemarketing, wervingsprocessen stroomlijnen en ROI omhoogbrengen. Graag maken we met u een afspraak om te bespreken waar we u van dienst kunnen zijn. Meer...

Evaluatie en kritische kijk

Niet voor niets geven wij aan dat eerlijkheid, transparantie en gelijkwaardigheid bij Spaik centraal staan. Het is voor ons van essentieel belang dat wij met u de voortgang van onze diensten en samenwerking evalueren. Alleen op die wijze kunnen we leren hoe wij onze dienstverlening naar u toe kunnen optimaliseren. Een maand nadat een kandidaat via Spaik aan het werk is gegaan, hebben we altijd een evaluatiemoment. Zowel met u als met onze kandidaat. U kunt zeker van uw zaak zijn wanneer u werving overlaat aan Spaik.

Direct een afspraak maken?

Spreekt Spaik u aan? Graag komen we onze werkwijze nader toelichten in een kennismakingsgesprek. Neem contact op met Joris van Splunter. Want door persoonlijk contact kunnen we voor u het meeste rendement uit de werving halen.