Productmanager

Wij zijn een belangrijke branche-informatiseerder in de mobiliteitssector. Wij zijn door de jaren heen uitgegroeid tot een full service ICT-organisatie en wij leveren aan de voertuigsector, die uit meer dan 10 branches bestaat ( o.a. marktinformatie, business intelligence, direct marketing services). Wij willen ons positioneren als dé informatiseerder die zorgt voor slimmer werken en effectiever ondernemen. Dit bereiken we door het leveren van hoogwaardige kwaliteit aan informatie, het leveren van de beste toepassingen en onze (proces)integratiekennis.

Als Productmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vernieuwen en commercieel neerzetten van het product INDI, het klantplatform voor alle naw-gerelateerde contactmanagement voor de diverse klanten in de automotive branche. In nauwe samenwerking met accountmanagement verkoop je op adviesniveau de nieuw ontwikkelde proposities. Je bent proactief gesprekspartner voor de klant; vanuit zijn primaire processen inventariseer je de daaruit voortkomende klantwensen om op het gebied van klant- en prospectmanagement nieuwe productproposities te ontwikkelen. Je hebt sterk zicht op de behoeften in de markt. Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten van acties en draagt zorg voor de communicatie om het behalen van producttargets te ondersteunen. In nauwe samenwerking met commercie en operations en de achterliggende IT-organisatie zorg je voor product- en procesoptimalisatie.

•HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 6 jaar ervaring in product- en projectmanagement in een business-to-businessomgeving
•Ervaring met ICT- en klantprocessen
•Capaciteit om business cases op te stellen op basis waarvan investeringsbeslissingen genomen kunnen worden
•Resultaat- en klantgerichtheid, ondernemende aard, gedrevenheid en discipline om nieuwe initiatieven volledig te implementeren
•Analytische, flexibele en commerciële instelling, waarbij je complexe zaken inzichtelijk maakt, heldere plannen ontwikkelt en op objectieve wijze analyses uitvoert
•Een hoge mate van creativiteit, innovatief vermogen en visie m.b.t. het ontwikkelen van nieuwe concepten
•Capaciteit om klanten, collega’s en managers te motiveren en draagvlak te creëren
•Het vermogen een efficiënte en effectieve samenwerking tot stand te brengen met de overige organisatieonderdelen

•Een rol met grote verantwoordelijkheid
•Veel ruimte voor eigen initiatief
•Dynamische branche
•Salaris in overleg
•Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand en 28 verlofdagen
•Locatie: Vianen

Voor ons is van belang dat alle medewerkers werken naar de onze kernwaarden: Realistisch, Daadkrachtig en Consistent. Dat betekent dat we medewerkers zoeken die flexibel en klant-, resultaat- en kwaliteitgericht zijn, verantwoordelijkheid nemen en actief de samenwerking opzoeken t.b.v. het gezamenlijk resultaat.