Lead Architect

Wij zijn een belangrijke branche-informatiseerder in de mobiliteitssector. Wij zijn door de jaren heen uitgegroeid tot een full service ICT-organisatie en wij leveren aan de voertuigsector, die uit meer dan 10 branches bestaat ( o.a. marktinformatie, business intelligence, direct marketing services). Wij willen ons positioneren als dé informatiseerder die zorgt voor slimmer werken en effectiever ondernemen. Dit bereiken we door het leveren van hoogwaardige kwaliteit aan informatie, het leveren van de beste toepassingen en onze (proces)integratiekennis.

Als leadarchitect ben je verantwoordelijk voor de gehele servicearchitectuur. Dit is de functionele vertaling van de businessdoelstelling van ondersteunende bouwblokken en principes. Het team is verantwoordelijk voor het uitdenken van deze architectuur, uitbreiden van de architectuur, het vastleggen, toetsen op haalbaarheid en handhaven van de relevante principes en richtlijnen voor de creatie- en onderhoudprocessen van alle diensten. Je bent in staat de business requirements te analyseren en bepaalt welke expertise nodig en van toepassing is in specifieke projecten. Je bent verantwoordelijk voor de opgestelde architectuur.
Daarnaast geef je sturing binnen je team om deze doelen te realiseren.

•HBO/ WO werk en denkniveau
•Aantoonbare relevante werkervaring
•Inhoudelijke kennis van SOA, EAI en middle ware
•Het bouwen en implementeren van oplossingen
•Kennis van ontwerpmethoden en technieken


Daarnaast beschik je ook nog over de volgende competenties:
•Je hebt een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen en bent analystisch sterk
•Je bent resultaatgedreven en hebt een proactieve instelling
•Je hebt een visie en bent communicatief vaardig
•Je bent een teamplayer en neemt graag het initiatief
•Je bent en houdt jezelf op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied

•Een rol met grote verantwoordelijkheid
•Veel ruimte voor eigen initiatief
•Dynamische branche
•Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder salaris in overleg, een 13de maand, een winstdelingsregeling en 28 verlofdagen
•Ruime opleidingsmogelijkheden
•Aantrekkelijke kortingen op BOVAG-verzekeringen

Voor ons is van belang dat alle medewerkers werken naar de onze kernwaarden: Realistisch, Daadkrachtig en Consistent. Dat betekent dat we medewerkers zoeken die flexibel en klant-, resultaat- en kwaliteitgericht zijn, verantwoordelijkheid nemen en actief de samenwerking opzoeken t.b.v. het gezamenlijk resultaat.